Enseignement et formation en interculturel
 
 
 
Buts et approche
Formation à l'IIM
Formation sur mesure
Profil des programmes
en interculturel
Équipe de Formateurs
 
 

Formation à l'IIM

AVIS IMPORTANT

Les services de référence, de formation, de conférence et de consultation auprès des individus et des organismes sont maintenus pour l’année 2011-2012, mais d’une façon réduite

 

Programmes de formation à l'IIM 

Inscription sur une base individuelle à des formations à date fixe.  Le contenu de ces formations est prédéterminé. Le calendrier des activités de formation et d'éducation de l'IIM est disponible sur demande.

 

Enseignement et formation en interculturel

Programme 1. Pluralisme et alternatives (échelle internationale)

a. Philosophie, théories et pratiques alternatives en matière de pluralisme et d’interculturalisme.

b. Alternatives culturelles et interculturelles dans le domaine du développement (par exemple, éducation, santé, agriculture, économie, etc.), de la justice et des droits de la personne, et des mouvements sociaux et environnementaux.

Le premier de ces deux programmes de portée internationale vise deux buts. D’une part, il informe les participants sur les expériences et les pratiques de l’interculturalisme dans différentes sociétés du monde. D’autre part, ce programme fait découvrir des visions et des théories alternatives du pluralisme pour susciter la résistance aux théories “ scientifiques ” néocolonialistes de l’interculturalisme, telles qu’elles sont prônées par les sociétés dominantes du Nord. 

Le deuxième programme invite les participants à porter un regard critique sur les problèmes contemporains de l’existence humaine et les incite à chercher des alternatives en s’inspirant de la sagesse, du savoir et des pratiques de divers peuples et cultures.

Programme 2. Formation en interculturel (échelle locale)

Ce programme permet aux participants d’acquérir ou de perfectionner des compétences interculturelles nécessaires pour comprendre les personnes issues de milieux culturels variés et pour travailler dans un contexte multiculturel. Il a également pour objet d’encourager la recherche d’alternatives susceptibles d’entraîner un changement social.

a. Programmes généraux: 

Relations et communications interculturelles.

 Médiation interculturelle et résolution de conflits.

 Développement organisationnel et interculturalité.

 

b. Programmes destinés aux professionnels:

 Intervention interculturelle : en soins de santé, en services psychosociaux et en santé mentale.

 Éducation et enseignement (s’adresse aux enseignants).

 Professionnels d’origine ethnique et travail communautaire avec les immigrants.

 Cultures et développement.

• Droits de la personne et pluralisme culturel.

 

 

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